La oposición propuso reasignar $1000 millones para aumento docente

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Diputados del bloque UCR Cambiemos presentaron el Proyecto de Ley Nº 1552/19 por el cual se promueve la reasignación de partidas presupuestarias por un total cercano a los $750 millones con el objetivo de destinarlos a reforzar la propuesta salarial realizada por el gobierno provincial al sector docente.

Al respecto remarcaron: “Atentos al Decreto 1014/19 que impone la emergencia educativa en la provincia, a las declaraciones efectuadas por el gobernador de la provincia Domingo Peppo, el ministro de Hacienda Cristian Ocampo y demás funcionarios reconociendo el deterioro del salario docente y la imposibilidad de mejorar la propuesta, hemos realizado un pormenorizado análisis de las partidas asignadas en el presupuesto 2019 en la búsqueda de reasignar aquellas destinadas a diferentes rubros exceptuando, en todos los casos,  las destinadas a la adquisición de insumos hospitalarios, educación, elementos de seguridad para Policía y Servicio Penitenciario, y esos fondos tengan como destino la Jurisdicción 29 (Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología) para ser afectadas al gasto en personal a fin de recomponer el salario docente”.

Dando detalles de la iniciativa, señalaron que buscan “reducir un 20% las partidas asignadas a áreas que consideramos no prioritarias en el marco de la crisis económica que vive la provincia:

  • Papeles de Escritorio y Cartón.
  • Libros, Revistas y Periódicos.
  • Tintas, Pinturas y Colorantes.
  • Útiles de Escritorio, Oficina.
  • Imprenta, Publicaciones y Reproducciones.
  • Publicidad y Propaganda Varias.
  • Viáticos.
  • Servicios de Ceremonial.
  • Transferencias a Fondos Fiduciarios para Financiar Gastos Corrientes.
  • Transferencias a Fondos Fiduciarios para Financiar Gastos de Capital.

“Esta readecuación permitirían reasignar $750 millones, si a eso le sumamos lo que se ahorraría por la suspensión de las elecciones Paso, estaríamos llegando a una suma de $1000 millones, con lo cual, sumado a la propuesta salarial realizada por el gobierno provincial que rondaría los $2200, estaríamos contribuyendo en parte  a resolver la problemática”, concluyeron.